Den smarte personlighedstype er en jeg opdagede efter jeg flyttede til København, den vil typisk være stærk hos spillere, der egentlig ikke er specielt interesseret i fodbold - men blot spiller fodbold for at være en del af et fællesskab eller for at blive ved at se sine venner, den kan dog findes i mange former og størrelser hos mange spillere.
Denne type vil derfor være størst repræsenteret i lavere rækker, men de kan i virkeligheden også snige sig højere op, i de højere rækker vil deres succesrate dog være temmelig svingende.
Den smarte personlighedstypes motivation vil ikke være at vinde, at være den bedste eller at gøre det godt - det vil være at kravle så højt op så muligt på den sociale rangstige på sit fodboldhold. Det, der kendetegner denne type er at han i bund og grund har misforstået pointen med at vinde, fordi det han betegner som at vinde er at udstille sig selv som smart eller dygtig og dermed højne sin egen position. Han vil naturligvis stadig kunne lide at få ros og udmærkelser af autoritetspersoner såsom sin træner, men umiddelbart er hans største fokus at se smart og dygtig ud på banen.
Dette medfører en lidt speciel og meget lidt målrettet spillestil fordi denne spiller vil være enormt fokuseret på at lave tunneller, hælafleveringer, smarte driblinger, fantastiske stikninger og spektakulære mål. Alle disse ting er gode, men en spiller som kun fokuserer på at lave dette, vil ikke opnå særlig meget på banen, han vil have rigtig svært ved at spille sammen med medspillere, mest fordi han slet ikke vil forstå pointen i det - det handler om at han skal se godt ud, og det er alt det handler om.
Han vil gå efter tunnellen i langt de fleste dueller, og når de så ikke lykkes vil han udbryde ting som "årh den skulle prøves" Eller "Arrh, du var bare heldig" og når det så lykkes vil han være meget hoverende og højlydt da hele pointen med hans tricks jo er at få opmærksomhed og anerkendelse fra andre spillere. En sådan spiller vil ikke være effektiv, og vil typisk lide under Zidane-syndromet hvor han holder længe på bolden for at kunne få muligheden for at lave en flot detalje, disse spillere kan og vil ofte være relativt dygtige fodboldspillere teknisk, fordi de jo faktisk bruger meget tid på at træne disse detaljer, da de anser dette for at være det vigtigste - de vil dog ikke være særligt effektive eller målrettede, og det vil derfor ofte kræve at de er enormt dygtige teknisk for at kunne nå langt med fodbold, fordi deres personlighed hindrer deres beslutningsmønster så meget. De vil aldrig kunne lave hurtige kombinationer med andre, eller hurtigt samspil - men vil fra tid til anden diske op med flotte detaljer i form af driblinger eller detaljer.
De er spilleren, der vil gå ind fra træning og være frustreret over at de ikke har lavet tunnel på nogen idag, mens de slet ikke er klar over at deres hold under træningen tabte stort, fordi deres fokus ikke er på holdet og de er ligeglade med resultatet for holdet. Omvendt vil de snildt kunne tabe stort i flere spil til træning, men hvis de laver en flot tunnel kan deres træning være reddet, og de vil glædestrålende hovere overfor personen tunnellen lykkes på uanset hvad det førte til. Oftest vil de have tabt bolden umiddelbart efter, men det vil ikke betyde noget for dem fordi deres detalje lykkes, hvis den anden spiller så svarer at hans hold da i det mindste vandt, vil de blot hovere højere fordi i deres øre er det jo en dårlig undskyldning - det er jo ikke vigtigt at vinde fodboldkampe for dem, de vil bare lave smarte ting - så de kan ikke relatere til andre "simplere" hjerner, som blot går efter at vinde.
Det er vigtigt at have spillere, der kan lave det uventede og lave smarte detaljer når man har brug for det, men den meget dygtige spillere er i stand til at bedømme hvornår der er brug for en tunnel og hvornår man skal aflevere bolden hurtigt - og uanset hvad bør ens fokus altid være på at vinde og ikke på "showet".
Et fantastisk eksempel på dette er Cristiano Ronaldo, tag ham for 7-8 år siden da han først spillede for Man Utd, han lavede fantastiske detaljer op og ned af kanten i hver kamp, men opnåede i starten ikke så meget resultatmæssigt - tag ham i dag til sammenligning, han laver langt færre smarte ting, undtagen når han har brug for det, han er blevet langt mere effektiv og bedre til at vurdere hvornår han skal benytte sine driblinger - man kan håbe at enhver, der har lidt af den "smarte" i sig, vil gennemgå en lignende udvikling.
I erhvervslivet vi denne personlighedstype trives enormt meget, en person, der er så fokuseret på hvad andre synes om ham - vil lægge et stort arbejde i at forme hans "profil" udadtil og vil med sikkerhed blive anerkendt som en person som er dreven og arbejdsom, man må dog forvente at hans loyalitet og tilknytning til hans arbejdsplads vil være overfladisk og til salg i de fleste tilfælde, fordi det handler om at han ser godt ud også udenfor banen, og han vil derfor med et fint ord kunne betegnes som minimum en relativt narcissistisk person - en arbejdsgiver, der sætter pris på loyalitet og motivationen hos hans enkelte medarbejder vil således hurtigt blive træt af ham, men i kæmpe firmaer med tusindvis af medarbejdere, vil han uden problemer kunne anerkendes som en dygtig man, hvor hans personlige relationer vil være af mindre vigtighed - denne personlighedstype er således skabt til at trives udenfor banen i vores moderne verden, mens den vil have anseelige udfordringer på banen.
Denne type vil derfor være størst repræsenteret i lavere rækker, men de kan i virkeligheden også snige sig højere op, i de højere rækker vil deres succesrate dog være temmelig svingende.
Den smarte personlighedstypes motivation vil ikke være at vinde, at være den bedste eller at gøre det godt - det vil være at kravle så højt op så muligt på den sociale rangstige på sit fodboldhold. Det, der kendetegner denne type er at han i bund og grund har misforstået pointen med at vinde, fordi det han betegner som at vinde er at udstille sig selv som smart eller dygtig og dermed højne sin egen position. Han vil naturligvis stadig kunne lide at få ros og udmærkelser af autoritetspersoner såsom sin træner, men umiddelbart er hans største fokus at se smart og dygtig ud på banen.
Dette medfører en lidt speciel og meget lidt målrettet spillestil fordi denne spiller vil være enormt fokuseret på at lave tunneller, hælafleveringer, smarte driblinger, fantastiske stikninger og spektakulære mål. Alle disse ting er gode, men en spiller som kun fokuserer på at lave dette, vil ikke opnå særlig meget på banen, han vil have rigtig svært ved at spille sammen med medspillere, mest fordi han slet ikke vil forstå pointen i det - det handler om at han skal se godt ud, og det er alt det handler om.
Han vil gå efter tunnellen i langt de fleste dueller, og når de så ikke lykkes vil han udbryde ting som "årh den skulle prøves" Eller "Arrh, du var bare heldig" og når det så lykkes vil han være meget hoverende og højlydt da hele pointen med hans tricks jo er at få opmærksomhed og anerkendelse fra andre spillere. En sådan spiller vil ikke være effektiv, og vil typisk lide under Zidane-syndromet hvor han holder længe på bolden for at kunne få muligheden for at lave en flot detalje, disse spillere kan og vil ofte være relativt dygtige fodboldspillere teknisk, fordi de jo faktisk bruger meget tid på at træne disse detaljer, da de anser dette for at være det vigtigste - de vil dog ikke være særligt effektive eller målrettede, og det vil derfor ofte kræve at de er enormt dygtige teknisk for at kunne nå langt med fodbold, fordi deres personlighed hindrer deres beslutningsmønster så meget. De vil aldrig kunne lave hurtige kombinationer med andre, eller hurtigt samspil - men vil fra tid til anden diske op med flotte detaljer i form af driblinger eller detaljer.
De er spilleren, der vil gå ind fra træning og være frustreret over at de ikke har lavet tunnel på nogen idag, mens de slet ikke er klar over at deres hold under træningen tabte stort, fordi deres fokus ikke er på holdet og de er ligeglade med resultatet for holdet. Omvendt vil de snildt kunne tabe stort i flere spil til træning, men hvis de laver en flot tunnel kan deres træning være reddet, og de vil glædestrålende hovere overfor personen tunnellen lykkes på uanset hvad det førte til. Oftest vil de have tabt bolden umiddelbart efter, men det vil ikke betyde noget for dem fordi deres detalje lykkes, hvis den anden spiller så svarer at hans hold da i det mindste vandt, vil de blot hovere højere fordi i deres øre er det jo en dårlig undskyldning - det er jo ikke vigtigt at vinde fodboldkampe for dem, de vil bare lave smarte ting - så de kan ikke relatere til andre "simplere" hjerner, som blot går efter at vinde.
Det er vigtigt at have spillere, der kan lave det uventede og lave smarte detaljer når man har brug for det, men den meget dygtige spillere er i stand til at bedømme hvornår der er brug for en tunnel og hvornår man skal aflevere bolden hurtigt - og uanset hvad bør ens fokus altid være på at vinde og ikke på "showet".
Et fantastisk eksempel på dette er Cristiano Ronaldo, tag ham for 7-8 år siden da han først spillede for Man Utd, han lavede fantastiske detaljer op og ned af kanten i hver kamp, men opnåede i starten ikke så meget resultatmæssigt - tag ham i dag til sammenligning, han laver langt færre smarte ting, undtagen når han har brug for det, han er blevet langt mere effektiv og bedre til at vurdere hvornår han skal benytte sine driblinger - man kan håbe at enhver, der har lidt af den "smarte" i sig, vil gennemgå en lignende udvikling.
I erhvervslivet vi denne personlighedstype trives enormt meget, en person, der er så fokuseret på hvad andre synes om ham - vil lægge et stort arbejde i at forme hans "profil" udadtil og vil med sikkerhed blive anerkendt som en person som er dreven og arbejdsom, man må dog forvente at hans loyalitet og tilknytning til hans arbejdsplads vil være overfladisk og til salg i de fleste tilfælde, fordi det handler om at han ser godt ud også udenfor banen, og han vil derfor med et fint ord kunne betegnes som minimum en relativt narcissistisk person - en arbejdsgiver, der sætter pris på loyalitet og motivationen hos hans enkelte medarbejder vil således hurtigt blive træt af ham, men i kæmpe firmaer med tusindvis af medarbejdere, vil han uden problemer kunne anerkendes som en dygtig man, hvor hans personlige relationer vil være af mindre vigtighed - denne personlighedstype er således skabt til at trives udenfor banen i vores moderne verden, mens den vil have anseelige udfordringer på banen.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar